《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定，公司所属各级单位有（）情况之一的，根据事故类别和级别，对有关单位和人员按照相关条款至少提高一个事故等级进行处罚，对主要策划者和决策人按事故主要责任者给予处罚。 A. 事故发生后逃匿的B. 销毁有关证据、资料的C. 谎报、瞒报、迟报事故的D. 事故发生后不立即组织抢救或事故调查处理期间擅离职守的

本题考查对《国家电网公司安全工作奖惩规定》中关于事故处罚条款的理解。核心思路是识别哪些行为会导致单位或个人被“至少提高一个事故等级”处罚。关键点在于明确题目中提到的“情况”是否属于严重阻碍事故处理、破坏调查公正性或违反安全工作纪律的行为。

根据规定，以下行为属于应加重处罚的情形：

A. 事故发生后逃匿的

逃匿行为直接导致事故无法及时处理，破坏事故调查的连续性，属于严重阻碍事故处理的行为，应加重处罚。

B. 销毁有关证据、资料的

销毁证据会破坏事故调查的客观性，使责任认定困难，属于故意干扰调查公正性的行为，必须严惩。

C. 谎报、瞒报、迟报事故的

谎报、瞒报、迟报会延误事故处理的最佳时机，扩大事故影响，属于对安全工作极不负责任的表现。

D. 事故发生后不立即组织抢救或事故调查处理期间擅离职守的

不组织抢救或擅离职守会导致事故后果加重，或使调查无法正常进行，属于严重失职行为。

结论：四个选项均符合“至少提高一个事故等级处罚”的条件。