生产经营单位应当()从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉。A. 关注B. 关心C. 注意

本题考查对《中华人民共和国安全生产法》中关于从业人员心理健康保护条款的理解。核心知识点在于区分“关注”“关心”“注意”三个词语在法律条文中的准确表述。破题关键在于明确法律条文中使用的规范用语，而非日常口语中的近义词。

选项辨析

1. “关注”：在《安全生产法》中，原文表述为“生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯”。此处“关注”是法律术语，强调生产经营单位需主动、持续地观察和管理，具有强制性和规范性。
2. “关心”：虽体现情感关怀，但法律条文中未采用此表述，且“关心”更偏向于情感层面，缺乏管理上的强制性。
3. “注意”：意为留意或防范，通常用于提醒风险，与条文中要求的“主动管理”不符。

法律依据

《安全生产法》第四十四条明确规定：“生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。” “关注”是唯一符合原文的选项。