人力资源的质量，指人力资源所具有的（）。A. 知识和技能的水平B. 智力C. 劳动者的劳动态度D. 体质

人力资源的质量是指人力资源所具备的素质和能力，包括知识和技能的水平、智力、劳动者的劳动态度以及体质。这些因素共同决定了人力资源在工作中的表现和贡献。