无效劳动合同由劳动行政主管部门认定 ( )A. 对B. 错

本题考查无效劳动合同的认定主体相关知识点。解题思路是明确法律规定中对于无效劳动合同认定的具体主体，然后与题目所给内容进行对比判断。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第二款规定，对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。这表明劳动行政主管部门并不负责认定无效劳动合同。而题目中说无效劳动合同由劳动行政主管部门认定，这与法律规定不符。