职业生涯规划制定的原则________。A. 可行性、清晰性B. 实时性、适应性C. 连续性、长远性D. 以上都包括

本题考查职业生涯规划制定的原则相关知识点。解题思路是需要明确职业生涯规划制定的各项原则，然后判断每个选项所包含的原则是否正确。

职业生涯规划制定需要遵循多个重要原则：

• 可行性：规划要切实可行，要结合自身的实际情况，包括自身的能力、资源、外部环境等因素。如果规划不具有可行性，那么就只是纸上谈兵，无法实现。例如，一个人没有任何绘画基础，却规划在一年内成为知名画家，这显然是不具有可行性的。
• 清晰性：规划应该清晰明确，目标、步骤等都要一目了然。这样才能让自己清楚地知道努力的方向和具体要做什么。比如，明确规定在未来三年内要从初级程序员晋升为中级程序员，并且详细列出每个阶段需要掌握的技能和完成的项目。
• 实时性：职业生涯规划不是一成不变的，要根据实际情况及时调整。因为外部环境和个人情况都在不断变化，如行业的发展趋势、个人的兴趣爱好和能力的提升等。例如，原本规划从事传统纸质媒体行业，但随着互联网媒体的兴起，就需要及时调整规划，转向互联网媒体相关领域。
• 适应性：规划要适应个人的特点和外部环境的变化。要考虑到自己的性格、兴趣、价值观等因素，同时也要适应社会的需求和行业的发展。比如，一个性格内向、喜欢独立工作的人，可能更适合从事科研、技术开发等工作，而不是销售等需要大量与人交往的工作。
• 连续性：职业生涯是一个连续的过程，规划也要具有连续性。各个阶段的目标和计划要相互衔接，不能出现断层。例如，大学期间的学习规划要为毕业后的工作做好准备，工作初期的规划要为未来的职业晋升打下基础。
• 长远性：规划要有长远的眼光，不能只局限于眼前的利益。要考虑到未来几年甚至几十年的职业发展方向。比如，不能仅仅为了眼前的高薪而选择一个没有发展前景的行业，而应该选择一个有潜力、有发展空间的行业。

选项A包含了可行性和清晰性原则，选项B包含了实时性和适应性原则，选项C包含了连续性和长远性原则，这些都是职业生涯规划制定的重要原则，所以选项D“以上都包括”是正确的。