团队长不能负责团队成员工作量统计汇总上报及绩效奖励分派。( )

本题考查对团队长职责的理解。解题思路是明确团队长在团队管理中的常见职责范围，判断工作量统计汇总上报及绩效奖励分派是否属于其职责。
在一个团队中，团队长通常承担着多项管理职责，其中包括对团队成员的工作情况进行管理和评估。工作量统计汇总上报能够让上级了解团队的工作进度和成员的工作负担，以便合理安排资源和任务。而绩效奖励分派则是激励团队成员积极工作、提高工作效率的重要手段。团队长作为团队的负责人，有责任和能力来完成这些工作，以促进团队的良好发展。所以“团队长不能负责团队成员工作量统计汇总上报及绩效奖励分派”这一说法是错误的。