工会代表大会的工作机构是企业工会委员会，哪一项超出了其工作职责的范围？（）A. 筹备和组织职工代表大会会议B. 提出职工代表大会的议程建议C. 向职工代表大会报告工会工作情况D. 向职工代表大会报告决议执行情况

本题考查企业工会委员会作为职工代表大会工作机构的职责范围。关键在于区分工会委员会的工作职责与职工代表大会的其他功能。需明确：

1. 工会委员会负责筹备会议、提出议程、执行决议等日常事务；
2. 向职工代表大会报告工作情况属于工会委员会自身的工作总结，而非其作为工作机构的职责。
   破题点在于识别选项中超出“服务性工作”范畴的表述。

选项分析

• A. 筹备和组织职工代表大会会议
  属于工会委员会的核心职责，符合工作机构的日常事务管理。
• B. 提出职工代表大会的议程建议
  工会委员会需协助拟定会议议题，属于常规工作内容。
• C. 向职工代表大会报告工会工作情况
  关键点：工会委员会作为工作机构，其职责是服务大会，而“报告工作”是工会委员会自身需向大会述职的行为，超出了“工作机构”的服务性质。
• D. 向职工代表大会报告决议执行情况
  工会委员会需跟踪决议落实并反馈，属于常规执行监督工作。

结论：选项C属于工会委员会自身的述职行为，而非其作为工作机构的职责。