以下哪一项不属于 X 理论的观点A. 人生来好逸恶劳，所以常常逃避工作B. 人并非天生懒惰，要求工作是人的本能C. 人生来不求上进，不愿负责，宁愿听命与人D. 人生以自我为中心，漠视组织的需要E. 只有少数人才具有解决问题所需要的想像力和创造力

本题考查对X理论观点的理解。解题思路是明确X理论的核心观点，然后将各个选项与该理论观点进行逐一对比分析。

X理论是基于“经济人”的人性假设提出的管理理论，其基本观点包括：

1. 一般人天生厌恶工作，只要有可能就会逃避工作。
2. 由于人类具有不喜欢工作的本性，所以对大多数人来说，仅用奖赏的办法不足以战胜其厌恶工作的倾向，必须进行强制、监督、指挥，并惩罚进行威胁，才能使他们付出足够的努力去完成给定的工作目标。
3. 一般人都胸无大志，通常满足于平平稳稳地完成工作，而不喜欢具有“压迫感”的创造性的困难工作。

接下来对每个选项进行分析：

• A选项：“人生来好逸恶劳，所以常常逃避工作”，这与X理论中“一般人天生厌恶工作，只要有可能就会逃避工作”的观点相符。
• B选项：“人并非天生懒惰，要求工作是人的本能”，此观点强调人具有主动工作的本能，这与X理论认为人天生厌恶工作的观点相悖。
• C选项：“人生来不求上进，不愿负责，宁愿听命与人”，符合X理论中“一般人都胸无大志，通常满足于平平稳稳地完成工作”的观点。
• D选项：“人生以自我为中心，漠视组织的需要”，体现了X理论中对人性消极面的看法，即人往往只考虑自身利益，忽视组织的需求。
• E选项：“只有少数人才具有解决问题所需要的想像力和创造力”，这也与X理论中对大多数人的能力和态度的看法一致，即大多数人缺乏创造性和主动性。