8. 单位应制定____管理制度，确定主管部门，并明确部门职责、培训教育的范围、培训的时间、培训内容、培训档案、资源保证等规定要求。(多选题)A. 安全生产B. 职业卫生教育培训C. 环境保护D. 生产管理

本题考查单位管理制度的相关知识。解题思路是分析每个选项所涉及的管理制度是否需要确定主管部门，并明确部门职责、培训教育的范围、培训的时间、培训内容、培训档案、资源保证等规定要求。

• 选项A：安全生产
  安全生产管理制度对于单位至关重要，它关系到员工的生命安全和单位的财产安全。为了有效实施安全生产管理，单位需要确定主管部门，明确各部门在安全生产方面的职责，规定安全生产培训教育的范围、时间、内容，建立培训档案，同时要保证实施安全生产管理所需的资源，所以单位应制定安全生产管理制度，A选项正确。
• 选项B：职业卫生教育培训
  职业卫生教育培训能够提高员工的职业健康意识和防护技能，减少职业病的发生。单位制定职业卫生教育培训管理制度，确定主管部门，明确部门职责，规定培训教育的范围、时间、内容，建立培训档案并保证资源，有助于规范职业卫生教育培训工作，保障员工的职业健康，所以单位应制定职业卫生教育培训管理制度，B选项正确。
• 选项C：环境保护
  随着社会对环境保护的重视程度不断提高，单位需要制定环境保护管理制度。确定主管部门，明确各部门在环境保护方面的职责，规定环境保护培训教育的范围、时间、内容，建立培训档案，保证实施环境保护工作所需的资源，有利于单位履行环境保护责任，实现可持续发展，所以单位应制定环境保护管理制度，C选项正确。
• 选项D：生产管理
  生产管理主要侧重于生产过程的计划、组织、控制等方面，虽然也可能涉及一些培训，但通常不会像安全生产、职业卫生教育培训、环境保护那样，有明确要求制定专门的管理制度来确定主管部门，并详细规定部门职责、培训教育的范围、时间、内容、培训档案、资源保证等内容，所以D选项不符合题意。