题目
简历的必要补充:获奖情况、技能证书、爱好特长,自我评价,下列正确说法有:A. 贴近招聘要求B. 突出“含金量”C. 写强项,避弱项D. 与职位匹配
简历的必要补充:获奖情况、技能证书、爱好特长,自我评价,下列正确说法有:
A. 贴近招聘要求
B. 突出“含金量”
C. 写强项,避弱项
D. 与职位匹配
题目解答
答案
ABCD
A. 贴近招聘要求
B. 突出“含金量”
C. 写强项,避弱项
D. 与职位匹配
A. 贴近招聘要求
B. 突出“含金量”
C. 写强项,避弱项
D. 与职位匹配
解析
本题考查简历补充内容的撰写要点相关知识。解题思路是逐一分析每个选项是否符合简历补充内容的正确撰写原则。
- 选项A:
简历的目的是为了获得招聘者的青睐,获得面试机会。当获奖情况、技能证书、爱好特长、自我评价等内容贴近招聘要求时,能够让招聘者快速看到求职者与岗位的契合度,增加求职者获得该岗位的可能性。例如,招聘软件开发岗位,求职者在技能证书中突出相关编程语言的证书,在获奖情况中提及软件开发相关的竞赛获奖,就更能吸引招聘者的注意,所以该选项正确。 - 选项B:
“含金量”代表着这些补充内容的价值和重要性。突出“含金量”的获奖情况、技能证书等,能够体现求职者的能力和优势。比如,获得国家级的专业技能竞赛奖项,或者拥有行业内权威的技能证书,比一些普通的、没有广泛认可度的奖项或证书更能证明求职者的实力,所以该选项正确。 - 选项C:
写强项可以充分展示求职者的优势和特长,让招聘者看到求职者的能力所在。而避弱项则可以避免给招聘者留下不好的印象,或者让招聘者对求职者的能力产生质疑。例如,求职者在编程方面有很强的能力,就可以在技能证书和自我评价中重点突出编程技能,而对于自己不擅长的领域则可以不提及,所以该选项正确。 - 选项D:
与职位匹配是简历撰写的核心原则之一。获奖情况、技能证书、爱好特长、自我评价等内容与职位匹配,能够让招聘者明确求职者具备胜任该职位的能力和素质。比如,招聘市场营销岗位,求职者在爱好特长中提及有组织活动、策划推广的经验,在自我评价中强调自己的沟通能力和市场洞察力,就与市场营销岗位的要求相匹配,所以该选项正确。