构建人才“金字塔”的关键环节包括()A. 增强人才归属感(如荣誉制度、礼遇机制)B. 培养储备创新型人才C. 统筹多层次人才协调发展D. 夯实高技能人才基础(如“大国工匠”)

本题考查构建人才“金字塔”的关键环节相关知识。解题思路是对每个选项进行分析，判断其是否属于构建人才“金字塔”的关键环节。

• 选项A：增强人才归属感，例如通过荣誉制度、礼遇机制等方式，能够让人才感受到自身价值和被尊重，从而更加积极地投入工作，为人才“金字塔”的稳定和发展提供保障，是构建人才“金字塔”的关键环节之一。
• 选项B：培养储备创新型人才虽然对人才队伍建设很重要，但它并不是构建人才“金字塔”特有的关键环节，人才“金字塔”强调的是不同层次人才的合理结构和协调发展，而不仅仅是创新型人才的培养储备。
• 选项C：统筹多层次人才协调发展是构建人才“金字塔”的一个方面，但相比之下，它更侧重于整体的规划和协调，而不是最关键的具体环节。
• 选项D：夯实高技能人才基础，像“大国工匠”这类高技能人才是人才“金字塔”的重要基石，他们在实际工作中发挥着重要作用，对于推动产业发展和技术进步至关重要，是构建人才“金字塔”的关键环节之一。