用人单位应当为劳动者建立()档案，并按照规定的期限妥善保存。A. 职业健康监护B. 员工健康检查C. 定期健康检查D. 职业健康体检

本题考查的是用人单位对劳动者健康管理方面的法律规定相关知识。解题思路是明确用人单位在保障劳动者职业健康方面的法定义务，根据相关法律法规，判断用人单位需要为劳动者建立何种档案并妥善保存。

根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，用人单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。职业健康监护档案是记录劳动者职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料的档案，它对于跟踪劳动者的职业健康状况、早期发现职业病危害因素对劳动者健康的影响以及进行职业病诊断和鉴定等都具有重要意义。

而选项B“员工健康检查”、选项C“定期健康检查”和选项D“职业健康体检”都只是职业健康管理中的部分环节或行为，并非是需要建立并妥善保存的档案类型。