梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验，在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论 【 】 A. 工场照明试验B. 继电器装配室试验C. 大规模访谈D. 接线板接线工作室试验

梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验中，通过接线板接线工作室试验，发现员工的工作效率不仅受到物理环境的影响，还受到社会关系和心理因素的影响。这一发现揭示了企业中存在非正式组织的现象，即员工之间形成的社会关系和非正式的沟通网络对工作效率有重要影响。