题目
关于职业病危害与防护,下列说法正确的是()。 A. 从事接触职业病危害作业前,员工应参加上岗前职业健康检查,体检不合格禁止上岗B. 根据《职业病分类和目录》,我国共有法定职业病10类132种。C. 职业健康体检的费用由员工个人承担D. 员工离开接害岗位,应进行离岗体检E. 工厂生产过程中的职业病危害因素主要有噪声、苯系物等
关于职业病危害与防护,下列说法正确的是()。
- A. 从事接触职业病危害作业前,员工应参加上岗前职业健康检查,体检不合格禁止上岗
- B. 根据《职业病分类和目录》,我国共有法定职业病10类132种。
- C. 职业健康体检的费用由员工个人承担
- D. 员工离开接害岗位,应进行离岗体检
- E. 工厂生产过程中的职业病危害因素主要有噪声、苯系物等
题目解答
答案
ABDE
解析
本题考查职业病危害与防护相关知识,需结合《职业病防治法》《职业病分类和目录》等法规内容。核心要点包括:
- 职业健康检查的时机与费用承担;
- 法定职业病分类与数量;
- 职业病危害因素的识别;
- 离岗时的健康检查要求。
破题关键在于准确区分法规要求与常见误区(如体检费用承担主体)。
选项A
正确。根据《职业病防治法》,从事接触职业病危害作业的劳动者必须进行上岗前职业健康检查,未通过检查者不得上岗。此环节旨在筛查职业禁忌症,防止健康损害。
选项B
正确。《职业病分类和目录》(2013年调整)明确我国法定职业病共10类132种,包括职业性尘肺病、职业中毒等。
选项C
错误。职业健康检查费用应由用人单位承担,而非员工个人(《职业病防治法》第三十二条)。
选项D
正确。劳动者离开接害岗位时,用人单位应组织离岗时职业健康检查,以明确是否因职业接触导致健康损害。
选项E
正确。生产过程中的职业病危害因素包括噪声(物理因素)、苯系物(化学因素)等,属于常见职业病危害源。