题目
【单选题】根据领导行为四分图理论,对初步成熟的护士最适宜采取的领导方式是()A. 高任务,高关心人 B. 高任务,低关心人 C. 低任务,高关心人 D. 低任务,低关心人
【单选题】根据领导行为四分图理论,对初步成熟的护士最适宜采取的领导方式是()
A. 高任务,高关心人
B. 高任务,低关心人
C. 低任务,高关心人
D. 低任务,低关心人
A. 高任务,高关心人
B. 高任务,低关心人
C. 低任务,高关心人
D. 低任务,低关心人
题目解答
答案
高任务,高关心人
解析
步骤 1:理解领导行为四分图理论
领导行为四分图理论将领导风格分为四个象限,分别是高任务-高关心人、高任务-低关心人、低任务-高关心人、低任务-低关心人。每个象限代表不同的领导风格,适用于不同成熟度的员工。
步骤 2:分析初步成熟护士的特点
初步成熟的护士具备一定的工作能力和经验,但可能在某些方面仍需要指导和监督。他们需要领导者的支持和鼓励,同时也需要一定的任务导向来提高他们的独立工作能力。
步骤 3:选择合适的领导方式
对于初步成熟的护士,最适宜的领导方式是高任务-高关心人。这种领导方式既能够提供必要的任务指导,又能够给予员工关心和支持,帮助他们进一步提高工作能力和成熟度。
领导行为四分图理论将领导风格分为四个象限,分别是高任务-高关心人、高任务-低关心人、低任务-高关心人、低任务-低关心人。每个象限代表不同的领导风格,适用于不同成熟度的员工。
步骤 2:分析初步成熟护士的特点
初步成熟的护士具备一定的工作能力和经验,但可能在某些方面仍需要指导和监督。他们需要领导者的支持和鼓励,同时也需要一定的任务导向来提高他们的独立工作能力。
步骤 3:选择合适的领导方式
对于初步成熟的护士,最适宜的领导方式是高任务-高关心人。这种领导方式既能够提供必要的任务指导,又能够给予员工关心和支持,帮助他们进一步提高工作能力和成熟度。