题目
68生产经营单位应建立内部举报奖励制度,设立举报奖-|||-金,在作业场所醒目位置设立内部举报奖励公示牌。()-|||-正确-|||-错误
题目解答
答案
生产经营单位应建立内部举报奖励制度，设立 举报奖金，在作业场所醒目位置设立内部举报奖励公示牌，鼓励单 位员工积极向本单位举报作业中存在的事故隐患和安全生产违法 行为，形成安全生产共抓共治的良好氛围。
第二十二条 生产经营单位应在作业场所醒目位置设立安全 生产举报奖励公告牌，列明各级各有关部门举报受理渠 道和有关政 策文件。
第二十三条 各镇、开发区、有关部门应将安全生产举报培训情况、生 产经营单位内部举报奖励制度、内部举报奖励公示牌 、安全生产举 报奖励公告牌纳入督导检查或执法检查内容，对生产 经营单位未开 展举报奖励相关内容培训或培训不到位的、制度不 落实的，应督促 整改到位并依法处理。
第二十二条 生产经营单位应在作业场所醒目位置设立安全 生产举报奖励公告牌，列明各级各有关部门举报受理渠 道和有关政 策文件。
第二十三条 各镇、开发区、有关部门应将安全生产举报培训情况、生 产经营单位内部举报奖励制度、内部举报奖励公示牌 、安全生产举 报奖励公告牌纳入督导检查或执法检查内容，对生产 经营单位未开 展举报奖励相关内容培训或培训不到位的、制度不 落实的，应督促 整改到位并依法处理。
解析
本题考查对安全生产法中内部举报奖励制度的理解。关键点在于明确生产经营单位的法定义务，即是否需要建立内部举报奖励制度并设立公示牌。需结合《安全生产法》相关条款，判断题干描述是否符合法律规定。
法律依据与制度要求
- 第二十二条明确规定，生产经营单位应在作业场所醒目位置设立安全生产举报奖励公告牌，明确举报受理渠道和政策文件。
- 第二十三条进一步要求，将内部举报奖励制度、公示牌纳入督导检查内容，对未落实制度的单位依法处理。
制度实施的关键环节
- 设立举报奖金：通过物质奖励鼓励员工主动举报安全隐患和违法行为。
- 公示牌作用：在醒目位置公示举报方式和奖励政策，确保员工知情权和参与权。
- 监督机制：监管部门需检查制度落实情况，形成闭环管理。