(单选题)以下不属于职场不正当行为的是A. 员工或亲属经常参加供应商饭局、KTV宴请或娱乐场所招待B. 员工以不合理的高价进行采购活动C. 员工亲属在供应商处任职有向公司申报的D. 员工或亲属接受供应商赠礼价值300元以上的

考查要点：本题主要考查对职场不正当行为的理解，需识别出符合合规操作的选项。
解题核心：明确职场中哪些行为构成利益冲突、商业贿赂或违规操作，重点在于是否违反公司规定或存在未披露的利益关联。
关键点：

1. 未申报的利益关联（如亲属在供应商任职）属于不正当行为；
2. 接受供应商宴请、礼物或高价采购均可能构成商业贿赂；
3. 合规申报可排除利益冲突嫌疑。

选项分析

A. 员工或亲属参加供应商饭局、KTV等娱乐活动

• 违规性质：接受供应商的非正式宴请或娱乐活动，可能被视为商业贿赂，属于不正当行为。

B. 员工以不合理高价采购

• 违规性质：高价采购可能涉及与供应商勾结谋取私利，损害公司利益，属于不正当行为。

C. 员工亲属在供应商任职且已申报

• 合规性：已向公司申报表明员工主动披露利益关联，符合公司规定，不属于不正当行为。

D. 接受供应商价值300元以上赠礼

• 违规性质：超出合理范围的礼物可能构成受贿，属于不正当行为。