无论是1992年版《内部控制—整合框架》还是《ERM框架》均指出,内部控制的固有局限包括( )。A.．决策人判断上的失误B.．由于简单差错或错误导致的失效C.．两个或更多的人联合欺诈或串通以绕过内部控制D.．管理层凌驾于内部控制之上而失效和外部不受控事件的影响而导致的失效E.．要考虑与控制相关的成本和收益

内部控制的固有局限性是指即使内部控制设计得再完善，执行得再严格，也存在一些无法完全避免的局限性。这些局限性包括决策人判断上的失误、由于简单差错或错误导致的失效、两个或更多的人联合欺诈或串通以绕过内部控制、管理层凌驾于内部控制之上而失效和外部不受控事件的影响而导致的失效。这些局限性是内部控制固有的，无法完全消除，但可以通过合理的控制措施来降低其影响。