《新时期产业工人队伍建设改革方案》提出，改革企业人事管理和工人劳动管理相区分的（ ）管理体制，实行统一的人力资源管理制度。A. 双向B. 单向C. 双轨D. 单轨

《新时期产业工人队伍建设改革方案》提出，改革企业人事管理和工人劳动管理相区分的双轨管理体制，实行统一的人力资源管理制度。这旨在打破传统的人事管理与劳动管理的二元结构，实现人力资源管理的统一化和现代化，以适应新时代产业工人队伍建设的需求。