有效的事业生涯设计与开发,应该坚持什么原则?( )A. 以个人为中心B. 个人与组织相结合C. 以组织为中心D. 以社会需要为中心

本题考查事业生涯设计与开发的原则相关知识点。解题思路是需要理解事业生涯设计与开发的本质，它是一个涉及个人和组织两个重要方面的过程，要综合考虑两者的需求和利益，才能实现有效的设计与开发。

有效的事业生涯设计与开发不能仅仅只考虑个人或者组织单方面的因素。如果只以个人为中心（选项A），可能会导致个人的发展与组织的目标和需求脱节，个人的发展难以在组织中得到支持和实现，也不利于组织的整体发展。

若只以组织为中心（选项C），则可能忽视个人的兴趣、能力和职业发展需求，员工可能缺乏工作的积极性和主动性，工作满意度低，同样不利于个人和组织的长远发展。

以社会需要为中心（选项D）虽然也是一个重要的考量因素，但它过于宽泛，没有直接体现出个人与组织在事业生涯设计与开发中的核心关系。

而个人与组织相结合（选项B），既考虑了个人的职业目标、兴趣和能力，又考虑了组织的战略目标、发展需求和岗位要求，能够使个人在组织中找到合适的发展方向，同时也能为组织的发展做出贡献，是有效的事业生涯设计与开发应坚持的原则。