面试的一般步骤是: ①初试 ②复试 ③终试 ④签订就业协议书,劳动合同 A. 错B. 对

面试的一般步骤通常包括初试、复试、终试，以及最终签订就业协议书或劳动合同。这些步骤确保了招聘过程的全面性和公正性，使雇主能够更准确地评估应聘者的资格和适应性。