某地人才市场招聘保洁、物业、网管、销售等 4 种岗位的从业者，有甲、乙、丙、丁 4 位年轻人前来 应聘，事后得知，每人只选择一种岗位应聘，且每种岗位都有其中一人应聘。另外，还知道： （1）如果丁应聘网管，那么甲应聘物业； （2）如果乙不应聘保洁，那么甲应聘保洁且丙应聘销售； （3）如果乙应聘保洁，那么丙应聘销售，丁也应聘保洁。 根据以上陈述，可以得出以下哪项？A、甲应聘网管岗位B、丙应聘保洁岗位 C、甲应聘物业岗位D、乙应聘网管岗位 E、丁应聘销售岗位

考查要点：本题主要考查逻辑推理能力，需要根据多个条件排除不可能的情况，确定唯一解。
解题核心思路：通过条件间的矛盾或必然性，逐步排除错误选项，锁定正确答案。
破题关键点：

1. 条件（3）的矛盾性：若乙应聘保洁，会导致丁也应聘保洁，与“每岗一人”矛盾，因此乙必然不应聘保洁。
2. 条件（2）的连锁反应：乙不应聘保洁时，甲必须应聘保洁，丙必须应聘销售，从而剩余岗位由乙、丁分配。
3. 条件（1）的反向推导：若丁应聘网管，甲需应聘物业，但此时甲已被确定为保洁，矛盾，故丁不能应聘网管。

条件分析与推理过程

步骤1：排除乙应聘保洁的可能性

• 根据条件（3），若乙应聘保洁，则丙应聘销售且丁也应聘保洁。
• 但丁与乙同时应聘保洁违反“每岗一人”，因此乙必然不应聘保洁。

步骤2：确定甲和丙的岗位

• 根据条件（2），乙不应聘保洁时，甲必须应聘保洁，丙必须应聘销售。
• 此时，甲→保洁，丙→销售。

步骤3：分配剩余岗位

• 剩余岗位为物业和网管，需由乙、丁分配。
• 若丁应聘网管（条件1触发），则甲需应聘物业，但甲已被确定为保洁，矛盾。
• 因此，丁不能应聘网管，只能应聘物业，乙则应聘网管。

最终结论

• 甲：保洁
• 乙：网管
• 丙：销售
• 丁：物业