《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当()。A. 解除劳动合同B. 调离原岗位，并妥善安置C. 安排在原岗位继续工作D. 安排下岗，并给予一次性补贴

二、判断题（每题2分，共10题，满分20分）1. 依据《安全生产法》，从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从现场安全管理。（）2. 《生产经营单位安全培训规定》要求，我单位新上岗的勘察作业人员，岗前安全生产培训时间不得少于24学时，考核合格后方可上岗。（）3. 依据《安全生产法》，从业人员发现作业现场存在安全隐患时，可先继续作业，待下班统一向管理人员报告。（）4. 只要按时完成勘察作业任务，从业人员可以不参加单位组织的年度安全生产再培训和应急演练。（）5. 依据《安全生产法》，从业人员有权拒绝管理人员的违章指挥和强令冒险作业，单位不得因此克扣工资、福利。（）6. 《生产经营单位安全培训规定》明确，从业人员参加单位组织的安全生产培训期间，单位应当正常支付工资和相关费用。（）7. 单位只需在入职时告知一次作业岗位的危险因素即可，后续勘察作业中无需再做安全交底。（）8. 依据《安全生产法》，从业人员正确佩戴和使用安全帽、安全带等劳动防护用品，是必须履行的安全生产义务。（）9. 安全生产培训考核不合格的，可先跟随老员工上岗实操，补考合格后再独立作业。（）10. 依据《安全生产法》，从业人员在作业中发现他人违章操作时，应当及时提醒、制止，并向现场管理人员报告。（）三、简答题（共1题，满分15分）1. 简述作为一名从业人员，你应当履行的核心安全生产义务有哪些？

金融机构如发现缺少应附的法律文书，以及法律文书有关内容与协助冻结通知书的内容不符，应（ ）协助冻结存款通知书或所附的法律文书。A. 直接退回B. 说明原因，继续C. 搁置冻结通知书D. 说明原因，退回

以下哪项是社会保险的主要法律依据?()A. 《公司法》B. 《社会保险法》C. 《保险法》D. 《劳动法》

第 135 题医疗机构发生麻醉药品和精神药品被盗、被抢、丢失或者其他流入非法渠道的情形的（）。A. 立即采取必要的控制措施B. 立即采取查封、扣押的行政强制措施C. 立即中止麻醉药品和精神药品的生产、经营和使用D. 报告当地卫生主管部门E. 同时报告所在地县级公安机关和药品监督管理部门

我国第一部宪法确定了加强()和改善劳动条件作为国家基本政策。A. 劳动保护B. 劳动技能C. 劳动教育D. 劳动生产

以下哪一项不是由全国人大常委会制定的专门卫生法律()A. 《医疗事故处理办法》B. 《食品安全法》C. 《药品管理法》D. 《献血法》E. 《医师法》

在《执业医师法》出台之前，卫生部颁布的医师管理法规性文件有：( )A. 《医师暂行条例》B. 《中医师暂行条例》C. 《牙医暂行条例》D. 《医疗事故处理条例》E. 《国家卫生技术人员职务名称和职务晋升条例》

软件知识产权是软件开发者对自己的智力劳动成果所依法享有的权利。A. 对B. 错

6.实体优于程序原则是关于税收争议法的原则，是指在诉讼发生时税收实体法优于税收程序法适用()。(判断题,2分)○ 正确○ 错误

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