41. 班组长是班组安全互保的第一责任人，在布置生产任务时，要做到“五明确”：（ ）、明确作业小组和工作负责人、明确互保对象、明确工艺和质量要求。A. 明确任务B. 明确互保内容C. 明确设备位置D. 明确安全措施

以下属于非计划工作的是（）。A. 上级下达的非计划工作B. 自定的非计划工作C. 上报计划工作时遗漏的计划工作D. 平级请求的非计划工作

班组人才管理要点包括（ ）。A. 做好班前准备B. 生产任务分配C. 生产现场的指挥D. 班组物料控制E. 班组生产统计

班组长进行“成本分析报告”时，必须包含的内容有（）。A. 关键成本偏差原因B. 后续改进行动计划C. 实际成本与预算对比D. 员工个人收入明细

小王是一名班组长,他要采用平衡计分卡方式对班组成员进行绩效评估,要最后组织的是()。A. 反馈与学习B. 沟通C. 建立愿景D. 业务规划

下列关于员工的不安全行为的说法，不正确的是（）。A. 员工的不安全行为是无法杜绝的，班组长再怎么努力也解决不了B. 能力不足是导致员工不安全行为的原因之一C. 员工侥幸心理作祟是导致不安全行为的原因之一D. 知识不足是导致员工不安全行为的原因之一

当员工对某项决策表示不满时，班组长应该（）。A. 忽视员工的抱怨B. 告诉员工必须接受决策C. 积极倾听并寻找解决方案D. 批评员工的不满情绪

勤恳务实,但缺乏领导能力,往往只能做一个战斗员,而不能做一个指挥员的班组长是()班组长。A. 大扫把型B. 劳动模范型C. 盲目执行型D. 生产技术型

某护理部主任，在管理过程中经常把工作分配给科护士长等管理人员，对于例行性业务按照常规和标准执行，她加以指导和监督，对于特殊重大的事情她会亲自处理。这种管理方式体现的组织原则是A. 集权分权结合原则B. 任务和目标一致的原则C. 执行与监督分设原则D. 专业化分工与协作的原则E. 精干高效原则

小王是一名班组长，他要采用平衡计分卡方式对班组成员进行绩效评估，他需要最后组织的是（）。A. 建立愿景B. 沟通C. 业务规划D. 反馈与学习

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